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兩千萬!懷化雅禮“巨資”引進高層次人才!

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兩千萬!懷化雅禮“巨資”引進高層次人才!

 

懷化市雅禮實驗學校是雅禮中學在長沙市區以外創辦的第一所分校,辦學性質為民辦公助。根據《懷化雅禮學校2020年人才引進計劃》,我校計劃面向全國公開引進42高層次優秀人才。公告如下:

一、引進范圍及對象

具有全日制碩士研究生及以上學歷或具有副高級及以上專業技術職稱的優秀人才

二、引進崗位及數量42人

三、聘任條件

1、擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業,遵紀守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛生敬業。

2、具備相應級別的資格證書,所報考的崗位與本人的所學專業或《教師資格證書》上的學科專業一致。普通話水平達二乙或以上等級(語文、英語必須二甲或以上等級),已取得相應的計算機證書。

3、年齡不超過35周歲(即1984年11月1日以后出生)。全日制博士研究生或具有副高級及以上專業技術職稱人員,年齡放寬至45周歲(即1974年11月1日以后出生),條件特別優秀者可至50周歲(即1969年11月1日以后出生)。

5、學科帶頭人:具有科學精神和改革創新意識,教學效果好;具有較強的教研能力和團隊領導力。有教研組長或3年以上備課組長經歷;具有相關資質的市級及以上骨干教師或正高級教師、特級教師優先;在本區域具有較大影響力。

6、骨干教師:中級以上職稱,工作6年及以上,具有較高教育教學素養,教學能力突出,教學效果好;擔任過畢業班教學工作(小學要求擔任過高年級教學工作);具有一定的教研能力;有教育教學管理崗位經歷優先(如備課組長、教研組長、班主任、年級組長等)。(特別優秀可放寬職稱要求)。

7、年輕精英教師(含畢業生):具有相關崗位經歷,教育教學成績優秀的年輕精英教師;學習成績和綜合能力優秀的大學畢業生。

注:全日制研究生不包括專科直接考取的研究生及通過定向委培考取的研究生。

四、引進程序

(一)報名方式與時間

 1、網上報名時間為2019年12月3日至2019年12月25日。應聘人員在規定報名時間內登錄懷化人事考試網(http://www.hhrsks.com)在線報名系統進行報名或登陸懷化市雅禮實驗學校官網http://hhylsyxx.com“招聘專欄”—“招聘職位”,點擊申請,填寫應聘相關資料進行報名。或將個人應聘簡歷及相關資料發送郵箱[email protected]進行報名。同時將本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書及其他相關證明材料進行上傳。現場資格復審的時間地點由我校另行通知12月30日之前完成

2、現場報名時間為2019年12月3日至2019年12月25日。現場報名地點:懷化市雅禮實驗學校人事行政處。應聘人員須填寫《懷化市2019年引進高層次及急需緊缺人才報名表》(附件2),并攜帶本人有效身份證件、學歷學位、職稱或職業資格證書(原件及復印件)、工作經歷證明、“學信網”下載打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”等相關證明材料。 

(二)考核

    1、考核時間12月30日之前完成

2、有關要求:根據崗位要求,采取結構化面試、試教、實際操作等方式進行。

五、福利待遇

1、人才引進補貼按如下標準:正高級專業技術職稱人才一次性補貼35萬元;全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才一次性補貼25萬元;全日制碩士研究生一次性補貼4萬元。

2、生活補貼。如達到懷化市直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求,對引進人才給予生活補貼,標準如下:具有正高級專業技術職稱人才每人每月4000元,全日制博士研究生或副高級專業技術職稱人才每人每月3000元,全日制碩士研究生每人每月2000元。發放期限為3年。

3、配偶安置和子女入學。如達到懷化市直企事業單位引進高層次及急需緊缺人才招聘崗位要求,從市外引進的全日制博士研究生及副高級及以上職稱人才,其配偶是公務員、參公人員、事業編制人員且屬于懷化市干部管理權限的,在編制內給予對口安排;無固定工作的,積極推薦參加懷化市企事業單位新增人員公開招聘。其未成年子女需在懷化市入學的,可在全市范圍內任意選擇一所公立學校申請就讀或就讀本校。

4、醫療服務。引進的高級專業技術職稱人才每兩年免費體檢一次。

5、學科帶頭人:經學校招聘領導小組認定后,實行年薪制,小學年薪在20萬元以上、初中年薪在25萬元以上,高中年薪在30萬元以上(按相關制度另外購買五險一金)。一般渠道引進教師(符合市直企事業單位人才引進政策的除外,具體見第1-4點)一次性給予15萬元的人才引進補貼;過渡期間,免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿,特別優秀者可升級住宿條件。

6、骨干教師:經學校招聘領導小組認定后,實行年薪制,小學年薪在12—14萬元、初中年薪在14—16萬元,高中年薪在15—18萬元(按相關制度另外購買五險一金)。一般渠道引進教師(符合市直企事業單位人才引進政策的除外,具體見第1-4點)按學校制度免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供單間公寓住宿,特別優秀者可升級住宿條件,無人才引進補貼。

7、年輕精英教師:平均工資水平高于本地區同類型學校(小學教師平均工資6000元/月,不低于5000元/月;初中教師平均工資7000元/月.不低于6000元/月;高中教師平均工資9000元/月,不低于8000元/月;上述待遇含五險一金);一般渠道引進教師(符合市直企事業單位人才引進政策的除外,具體見第1-4點)按學校制度免費為在本市區無住房或因工作需要的教師提供過渡性公寓住宿或提供住房補貼。

8、學校提供靈活的用人制度,職稱晉級不受編制指標限制;

9、社會保障:學校為教職員工辦理養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、住房公積金。

10、組織教師參加各級各類培訓,與雅禮教育集團實行聯動機制,提供高層次的成長平臺。

11、教師子女就讀本校學雜費減半。

、聯系方式

人:陳老師、雷老師  

聯系電話:0745-2855369/15874537859、14786934706

 

學校網址:www.hhylsyxx.com

學校地址:懷化市迎豐東路三眼橋學院嶺市人大旁

 

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                                      雅禮教育集團懷化市雅禮實驗學校

                                      2019年12月5

 


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